人事專員(薪酬福利/員工關(guān)系方向)
5000-7000元
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計(jì)劃完成其他類型的培訓(xùn)實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實(shí)施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,能進(jìn)行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確處理復(fù)雜的薪酬計(jì)算問(wèn)題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動(dòng)積極,有耐心,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計(jì)劃完成其他類型的培訓(xùn)實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實(shí)施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,能進(jìn)行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確處理復(fù)雜的薪酬計(jì)算問(wèn)題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動(dòng)積極,有耐心,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)渾南區(qū)沈陽(yáng)國(guó)際軟件園-F9棟5樓


職位發(fā)布者
1826..HR
華道數(shù)據(jù)股份有限公司

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金融/銀行
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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湖北省宜昌市廣盛大廈
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