職位描述
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TOP TOY品牌下新項目
崗位職責:
1.負責開發(fā)并不斷優(yōu)化終端門店運營標準,制定店鋪銷售管理制度,規(guī)范店鋪銷售流程,完善零售終端營運管理體系,提升終端營運能力和可復(fù)制能力,幫助門店實現(xiàn)盈利和健康可持續(xù)發(fā)展;
2.制定終端整體發(fā)展規(guī)劃及(年、季、月)任務(wù)目標及月度店鋪銷售任務(wù)目標,協(xié)同區(qū)域共同拆解經(jīng)營目標和落實關(guān)鍵績效目標,監(jiān)督跟蹤完成進度,確保指標達成;
3.負責對整體銷售數(shù)據(jù)進行分析并提供解決方案,把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析;
4.根據(jù)公司人才發(fā)展需要,組織規(guī)劃部門團隊組建、團隊建設(shè),在工作各方面給予有效指導,確保人才梯隊的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5.制訂合理的巡店計劃,檢查店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時優(yōu)化和解決相應(yīng)問題。
任職要求:
1.至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有0-1項目經(jīng)驗,潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力;具備良好的人員管理、領(lǐng)導組織能力;
3.熟悉全國各大商圈情況,有較強的市場敏銳度,能夠?qū)緲I(yè)務(wù)進行深入分析,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4.具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力,接受全國性出差。
工作地點
地址:荊州沙市區(qū)


職位發(fā)布者
李女士HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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