協(xié)助維護(hù)和改善員工關(guān)系,解決沖突和問題,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)相關(guān)文件記錄的存檔,收集員工意見,并提供改進(jìn)的建議和措施。
與其他部門密切合作,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,
維護(hù)人力資源政策和措施的貫徹實(shí)施,并提供相應(yīng)的支持
該崗位全國(guó)出差
任職要求:
人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上
招聘經(jīng)驗(yàn)1年以上。 對(duì)人員的選拔和識(shí)別有一定工作經(jīng)驗(yàn),
有一定的談薪技巧
其他:
入職繳納五險(xiǎn)一金,雙休,其他節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策正常休息
出差補(bǔ)助
上班時(shí)間8:30-17:30 節(jié)日福利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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