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崗位職責：
1、運營指標總結：負責對生產完成情況、產銷協(xié)同情況等進行分析、總結。
2、年度生產大綱及年度制造策劃分析及制訂。
3、生產過程總結：負責對生產過程異常進行分析、總結（如質量問題、供貨問題、設計問題影響等）。
4、生產結果考核：對各工序生產交付指標進行考核；價值鏈考核發(fā)布。
5、生產計劃組管理：對分公司主計劃員、總裝計劃員、結構計劃員、斷點工程師及制造BOM數(shù)據(jù)員進行團隊管理，定期組織團隊例會及計劃差異分析工作。
新產品試制跟蹤：參加新產品開發(fā)項目，負責制造BOM數(shù)據(jù)發(fā)布、新產品生產試制工作。
7、負責制造分公司的SAP-PP模塊系統(tǒng)運維分析。
8、負責組織公司級的產銷協(xié)同會、產銷協(xié)同指標差異分析及改善、會議紀要及執(zhí)行情況監(jiān)控。
9、負責生產計劃、生產管理類流程制訂、修訂及發(fā)布。

任職要求：
大學本科學歷，機械制造或相關工科類專業(yè)。
了解機械加工基本知識（下料機加焊接等工藝），掌握產銷協(xié)同、生產計劃排程、物料控制計劃管理等相關生產流程，掌握統(tǒng)計學相關知識。
熟練使用計算機常用辦公軟件等。
5年（含）以上生產計劃及生產管理工作經驗，機械（優(yōu)先）/汽車/汽車配件行業(yè)經驗
精力旺盛，具備很強的壓力承受能力，能承擔高強度的持續(xù)性工作。(每晚到7點左右下班，周六上半天或一天，周日休息）
年薪15萬-25萬，固浮比例7:3，試用期前兩個月工資打八折
匯報分管副總經理，帶5-10人團隊