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崗位職責(zé):

1、根據(jù)總公司培訓(xùn)體系框架，制定分公司職域銷售隊伍的年度培訓(xùn)計劃；

2、根據(jù)總公司培訓(xùn)課程體系，開發(fā)、應(yīng)用分公司職域銷售隊伍的培訓(xùn)課程；

3、落實(shí)、實(shí)施分公司職域銷售隊伍的制式化培訓(xùn)；

4、協(xié)同推進(jìn)分公司職域銷售隊伍的榮譽(yù)體系管理；

5、萃取提煉項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐案例，下沉賦能大區(qū)項目訓(xùn)戰(zhàn)；

6、組織職域業(yè)務(wù)條線相關(guān)會訓(xùn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、人力資源、教育、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、認(rèn)同保險行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展意愿；

3、性格開朗，邏輯思維清晰，善于溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。