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崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)意方案，整合公司產品線，調研品牌市場發(fā)展現(xiàn)狀，確定目標季節(jié)產品策略、產品開發(fā)方向及故事主題、產品風格，滿足公司品牌發(fā)展、市場、客戶的需求； 2、根據公司產品整體規(guī)劃，制定不同產品系列的發(fā)展策略，協(xié)調各主要相關部門頭腦風暴，完成產品企劃案； 3、制定產品企劃案，參與整合營銷，制定季度產品開發(fā)計劃，協(xié)調及參與新產品開發(fā)、產品會議、上市、推廣等全流程； 4、根據公司產品規(guī)劃和銷售預測，參與確認季度產品系列的設計方向及設計主題（包括材料及顏色），參與設計指引討論，確保設計方向和主題符合市場及客戶需求。根據公司相關標準，評審并篩選/確認季度產品系列圖稿、樣品； 5、根據公司產品訂貨會的要求，管理所承接的產品線，負責產品培訓，確保產品展示效果等相關工作，復核每季的產品目錄內容。分析并評估季度期貨訂單結果，確保數據/資料的準確性和及時性。監(jiān)測公司產品的市場環(huán)境和消費者需求特征，及時組織、策劃和協(xié)調新產品開發(fā)并投放市場； 任職要求： 1、3年以上消費者洞察、用戶研究等相關崗位經驗，有運動服飾行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 2、掌握消費者洞察體系化知識技能，熟悉經典定量研究方法和項目類型； 3、較強的跨部門溝通協(xié)調能力，促動引導能力，敏感識別并整合公司內外部消費者洞察高價值信息，輸入給對口項目，支撐落地； 4、了解體育產品屬性，愛好體育運動。