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1、達(dá)成電商平臺(tái)的收入和銷(xiāo)量目標(biāo)；

2、進(jìn)行電商客戶(hù)的促銷(xiāo)計(jì)劃和個(gè)性化促銷(xiāo)的制訂、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)和總結(jié)；

3、客戶(hù)年度生意策略擬定及回顧，客戶(hù)年度合同條款談判、簽署；

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具獲取目標(biāo)客戶(hù)清單，挖掘、開(kāi)發(fā)未合作電商客戶(hù)，對(duì)新開(kāi)客戶(hù)信用進(jìn)行評(píng)估和申請(qǐng)；

5、制定電商平臺(tái)品類(lèi)發(fā)展策略，優(yōu)化包裝結(jié)構(gòu)，確保核心包裝穩(wěn)步增長(zhǎng)、新品同步上線、加速高毛利產(chǎn)品的增長(zhǎng)；

6、針對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售收入、OBPPC、檔期活動(dòng)上線、應(yīng)收賬款管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行管理并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

7、客戶(hù)管理，定期拜訪客戶(hù)，加強(qiáng)客情。協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)服務(wù)，保持與央服客服經(jīng)理的密切溝通；

8、搭建交流平臺(tái)，促成我司與客戶(hù)在供應(yīng)鏈與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的多維度合作；

9、負(fù)責(zé)電商部門(mén)的人員甄選、保留、發(fā)展，提升下屬的能力和團(tuán)隊(duì)士氣。

福利待遇：

1、簽訂正式合同，試用期工資不打折，有年終獎(jiǎng)、調(diào)薪；

2、入職即繳納6險(xiǎn)1金（為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門(mén)診可享額外保報(bào)銷(xiāo)）；

3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等；

4、每年工會(huì)旅游補(bǔ)貼，生日祝福蛋糕券等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年或以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快速消費(fèi)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運(yùn)作；

3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)和法律等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)：

5、有過(guò)可口可樂(lè)、農(nóng)夫山泉經(jīng)歷優(yōu)先。