1、利用各種有效招聘渠道滿足公司各地區(qū)的招聘需求;
2、網(wǎng)絡(luò)簡歷篩選,對求職者進(jìn)行電話邀約,跟進(jìn)面試程,維護(hù)好與求職者之間的關(guān)系,達(dá)到入職目的
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有過騎手招聘、銷售、話務(wù)員、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、公司是美團(tuán)加盟商,崗位主要利用網(wǎng)絡(luò)端口負(fù)責(zé)騎手的招募
薪資:
4-6.5K浮動(dòng)底薪 提成
-底薪:根據(jù)當(dāng)月入職人數(shù)達(dá)到對應(yīng)檔位算底薪,招的人越多底薪越高,首月保底4000(目前部門6名招聘專員,普遍底薪在四至五千4); -績效:
①根據(jù)市場情況來定任務(wù),根據(jù)任務(wù)達(dá)成情況評分(績效的評定是合理且90%人都能達(dá)成的)
②本司是1.2倍績效,正常完成任務(wù)績效就是120分,拿底薪4000舉例:
完成績效目標(biāo)100%情況下底薪就是4300,完成績效目標(biāo)80%情況下底薪就是4000
-提成:提成跟招聘成本掛鉤,招的人越多提成越高!



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