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工作職責: 1.負責根據(jù)相關法律法規(guī)及兩核標準，在規(guī)定時效內(nèi)完成權限內(nèi)的人傷案件審核及超權限案件的初審上報工作； 2.負責協(xié)助反饋完善分公司差異化人傷相關理賠標準及理賠政策； 3.負責指導、參與人傷重大案件與疑難案件的調(diào)解、訴訟及追償?shù)裙ぷ鳎? 4.負責人傷管理崗專業(yè)技能培訓與日常作業(yè)指導； 5.協(xié)助人傷管理主任對人傷相關理賠指標進行監(jiān)控管理及相關問題整改； 6.協(xié)助對人傷相關第三合作機構的管理與維護； 7.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)學類、法律類、保險等相關專業(yè)； 2、有2年及以上的人傷理賠工作經(jīng)驗； 3、廉潔自律、性格開朗，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力 4、有較強的服務意識及較好的服務態(tài)度； 5、能熟練掌握辦公軟件的使用，尤其是PPT、Excel等office辦公軟件； 6、具備一定的醫(yī)學及人傷訴訟等基礎知識，熟悉保險理論知識和保險相關法律法規(guī)。